為提升企業(yè)與員工的執(zhí)行力，推動(dòng)公司年度計(jì)劃的落實(shí)，支撐公司業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，2019年2月17日，湖北加德科技股份有限公司利用年后開工的第一個(gè)周末，邀請(qǐng)神州英才精英培訓(xùn)顧問為公司高管及核心團(tuán)隊(duì)舉辦了一場(chǎng)高水平的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)。

神州英才培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)老師與加德科技全體參訓(xùn)人員合影

此次培訓(xùn)得到了神州英才企業(yè)管理咨詢有限公司的大力支持，神州英才武漢分公司劉曉露總經(jīng)理親自蒞臨加德科技授課，劉總作為神州英才核心管理團(tuán)隊(duì)成員和咨詢專家，具有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和跨行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)，通過圖文并茂的講解、精彩生動(dòng)的表演和富有特色的互動(dòng)交流，系統(tǒng)闡述了什么是真正的執(zhí)行？執(zhí)行力對(duì)企業(yè)和個(gè)人有何重要性？為什么執(zhí)行要做結(jié)果？辯證地說明了企業(yè)和員工對(duì)做結(jié)果可能存在的三點(diǎn)認(rèn)知誤區(qū)，指出職責(zé)≠結(jié)果、任務(wù)≠結(jié)果、態(tài)度≠結(jié)果，并從底線和超越兩個(gè)層次詮釋了管理者和員工在執(zhí)行過程中必須具備底線思維，在確保底線結(jié)果的前提下才能進(jìn)一步追求完美。

神州英才劉曉露總經(jīng)理親自授課并與學(xué)員交流互動(dòng)

      此次培訓(xùn)課程信息量大，內(nèi)容豐富，引人深思。參訓(xùn)人員紛紛表示，通過培訓(xùn)，使自己完成了一次觀念碰撞與腦力充電，對(duì)工作任務(wù)有了新的認(rèn)知與理解，促使自己對(duì)本部門、本崗位的執(zhí)行與結(jié)果進(jìn)行全新的思考。培訓(xùn)結(jié)束了，但執(zhí)行力的養(yǎng)成與提升始終只有進(jìn)行時(shí)，還需要在今后的工作中結(jié)合崗位實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，在執(zhí)行過程中持續(xù)提升做結(jié)果的能力，通過每個(gè)人更好的執(zhí)行，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。

參訓(xùn)學(xué)員積極發(fā)言，踴躍交流互動(dòng)，合力完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)

神州英才劉總對(duì)加德科技的高成長(zhǎng)力以及公司管理層對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重視十分贊同與欣賞，表示非常期待與加德科技攜手共建偉大公司。

周桃紅董事長(zhǎng)與神州英才武漢分公司劉總合影

周桃紅董事長(zhǎng)在致辭中對(duì)神州英才劉總一行表示感謝

      此次培訓(xùn)本身即是加德科技管理層落實(shí)員工合理化建議的快速行動(dòng)，同時(shí)，也是公司2019年度培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容之一。按照周桃紅董事長(zhǎng)提出的“一個(gè)突破兩個(gè)聚焦三個(gè)提升四個(gè)加強(qiáng)五個(gè)堅(jiān)持”的工作思路，2019年公司將下大力提升管理層和核心團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，并將進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè)，抓好公司戰(zhàn)略的整合，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，引領(lǐng)公司跨越式發(fā)展。